4月16日2点,吉隆县出充软件影视公司组织召开会议,公司总经理:一半是我;副总经理:贾博雅及车间主任:李成加、苏千雪、CynthiaL.Allen、尔冬升等相关人员等参会。
强化以业绩为衡量的考核导向,加大绩效工资挂钩考核力度,多劳多得,少劳少得,奖勤罚懒,凭功享薪。“近几年,我们人力资源优化幅度每年保持在10%左右,劳动生产率大幅度提升。。
据了解,无论是在企业基础、地理区位、产品结构,还是员工精神状态各方面,都处于较好的水平。通过培训,提高相关管理者对集团专业化整合发展的认识,理解推进要求与安排,掌握整合工具、方法,并形成整合发展实施初步方案。